“所以还是需要懂的人来协助！”陈总诚恳的说。

李明瑾笑笑，心想也不知道自己算不算是懂的人了。

“我看李小姐是大学毕业，学企业管理的，又懂人力资源，还做过大公司的总经理助理，各方面都很好，正是我们这边所需要的，我很希望你能加入我们这里！”

与十二个人相比，几百号人的公司，也算大公司了。

而李明瑾却在想，这陈总看来应该是做业务出身的不假，但是他也确实不太懂公司管理的其它方面，比如招聘面试呢。像他这么面试，等于把自己底牌都打出来了，剩下的无非就是谈待遇的问题了，而且应聘者很可能会要高价。

面试的过程，就是个博弈的过程，招聘者跟应聘者过招，看谁更能沉得住气而已。

实际上，人与人之间所有的经济行为，都是利用信息不对称的博弈。

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