元旦前夕，八方一年一度的年会进入筹备阶段。

八方的年会虽没有很多“土豪”公司那么豪，但员工的期待度还是非常高的。

为此，筹办部门既要拿捏好尺度又要开出效果，真真是每年行政部都被扒掉一层皮。而人力资源、公关、企划这些协办部门又会被行政部指挥到生不如死。

筹备会上，王锌看了一眼发到他手里的分工表，心中有些不悦。

往年公关部负责的工作无非就是邀上三五个过气明星撑场，找来各大媒体造势，再就是给各合作公司发送年会邀请函。而今年直接将整台年会的节目编排分给了公关部。

王锌眉头一皱，嘴角漾出一丝冷笑，这一系列小动作都被与他相对而坐的严贵荣收在眼里。

严贵荣心里清楚，真正让王锌不悦的，并不是他们部门凭空多了这么一项重头戏，而是人力直接将这个摊子甩过来，竟然提前一点知会都没有。如果接手，做的好，以后这个工作就势必会划归到他们部门。做的不好，或者说没有往年好，就会显得公关部的筹划能力不如人力资源。

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