，同时获得其他部门人的认可。

是属于典型的情商和智商双商都高的人，而叶志成智商有待观察，目前来看，情商是肯定不算高的。

从职级的高低来看，叶志成的职级肯定是高于肖以森的，所以不管运营部其他人服不服叶志成，其他部门人认不认可他，叶志成都是目前运营部最大的老大，一些重要的工作，肖以森要向他进行汇报。

“阿森，我也是刚来乐趣，运营部的很多事情还不是很了解，你可以简单整理一份资料给我，包括人员和目前项目的情况。”

肖以森点点头，“ok，我回去整理，好了发给你。”

叶志成本以为他会拒绝，自己都已经想好了接下来的说辞，如今他答应的这么快，让他都不知道要怎么接下去了。

他只能讪讪地开口：“阿森啊，你也知道，在乐趣，运营部是除了研发，公司最看重的部门，毕竟运营身上背着所有项目的kpi，我来的主要目的是跟你一起合作把项目做得更好，你也不要有压力和其他想法，如果有的话，一定要告诉我，咱们沟通，不要憋在心里。”

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