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“你就不怕让外人把公司淘空了？总感觉，还是交到自己人手里好一些。”

“这就是华人的家族观念了，有好处，弊端更大，像过去的王朝更迭，希望全部放在了继承人的资质上，像赌博压宝一样。

经理人制度相对来说更健康，可以避免任人唯亲，做到理智管理，也就是有效管理。

不过你说的也确实是问题，那就得从监督机制上想办法了，强力有效的监督，财权人的分离制约应该就能解决。慢慢来吧，咱们还有的是时间来调整。”

一个小姑娘敲门进来“经理，订的机票到了。”

“给他。这是仙媛，我的助理，平时我在钢都这边都是交给她的。东大高材生。”孙红叶给张彦明介绍，扭头对仙缓说“这是咱们大老板，姓张，你叫哥也行。”

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