一般来说，一个文化公司的年会，老板发言、优秀员工发言、聚餐、年终奖励、彻夜的狂欢，这是少不了的。

崔宁并不希望在年会上多说话，多总结，甚至多去画饼，因为对于公司的规划与发展，很多事情还不能拿在明面上讲，而且在龙都这样的公司，业务永远是唯一的真理。

但是崔宁希望优秀员工多说说自己的体会，因为榜样的力量是无穷的，员工的发言才能使员工们共鸣。一个优秀的文化传媒公司员工，首先必须是一个善于总结的人，善于演讲的人，以及敢于表现自己的人。

至于聚餐，崔宁自然和山庄打好了交道，当然和酒中仙前辈沟通好，好酒好菜一定会让员工们感受到公司的诚意，关键是有些酒一般*都轻易喝不到的。

年终奖励，崔宁决定给许甜甜、华夏、贺萌、苏若晴和艾伦大红包，财务经理贺萌平时话不多，但是业务能力超级棒，把公司的财务管理的井井有条，至于设计总监艾伦，属于那种绝对的才子，挥洒间给企业创意了很多经典，可以说是华夏很好的拍档。

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