现在的李赟，遇到喜欢的人才，不再是像以前那样，就是想着划拉到自己家里。

完全可以采取多种合作方式，并且李赟自己就是从一无所有走过来的，清楚创业的艰难和那种成就感。

所以对于现在的年轻创业者，自己能帮一把就帮一把，如果他们放弃自己的创业，愿意加入集团，那更欢迎，在集团里，这样有梦想的创业者能得到多方面的帮助。

创业者或许不是一个好的领导，但是他肯定是一个有想法的人，这样的思维在集团里有多个岗位需要。

首先就是各个部门的领导，到各企业的老总，都需要这样的思维。

再就是集团里的运营和策划部门，这是最需要想法的部门，每天都有各种的奇思妙想从这两个部门产生，有的付诸实施，有的ps，还有的暂时用不上，封存留用。

又坐在这里聊了这一会，会场里慢慢的来人了。

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