CEO管理笔记

正文

1. 用实质上的公平取代形式上的公平
2. 改变随意性习惯，坚守制度化底线
3. 揭开中小企业薪酬体系神秘的面纱（1）
4. 揭开中小企业薪酬体系神秘的面纱（2）
5. 监管与惩处并用，遏止滥用职权的苗头
6. 实现外出登记，杜绝随意出入
7. 司机开走了大货车